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Empregos na área de Informática e TI


Não existem mais dúvidas de que a sociedade de hoje é movida no ritmo da informática. Empresas possuem seus dados de informações em rede de sistemas, redes sociais fazem parte de campanhas publicitárias e funcionam como fonte de informação relacionado a grande empresas de comunicação. Hoje não é mais preciso sair de casa para acessar suas informações bancarias e até mesmo efetuar pagamentos, exemplos ainda maiores no Brasil são as eleições realizadas de maneira eletrônica com a contagem de votos em algumas horas, e o imposto de renda que é declarado e enviado para o governo via internet.



Para acompanhar todo esse ritmo de progresso as empresas precisam dos profissionais na área de Informática e TI, portanto estas são consideradas profissões do futuro, e porque não do presente. O que mais temos visto é número alto de jovens formados e desempregados, e em contrapartida empresas que afirmam possuir muitas vagas. A dificuldade das empresas esta em encontrar mão de obra qualificada.

Muitos especialistas afirmam que o bom caminho para o profissional que pretende entrar nesta área é realizar cursos técnicos, que auxiliam mais na hora colocar aprendizado em prática. Depois de adquirir prática, deve-se investir em especializações. Por ser uma área em constante desenvolvimento, saber manusear sistemas no dia a dia acaba abrindo mais portas, do que o candidato ter apenas o diploma. Estudos mostram que em 5 anos haverá uma falta de100mil profissionais na área de informática, e até 2020 esse número ira aumentar para 750mil profissionais necessários na área de TI. Um técnico em informática geralmente inicia com um salário de R$ 2 mil, um engenheiro começa com R$ 4 mil e pode chegar a R$ 12 mil.

Em breve o Brasil irá sediar eventos como a Copa do Mundo e Olimpíadas, o que ira aumentar os postos de trabalho no Brasil. Estes dois eventos juntos tem a previsão de injetar R$ 130 bilhões na economia brasileira. Além de escolher o curso certo e buscar alguma prática na área, os profissionais devem se preocupar com a parte linguística. O inglês, por exemplo, é outra chave na hora de conseguir uma boa colocação no mercado de trabalho.

A concorrência dificulta ainda mais com que as empresas consigam contratar. Por ser um mercado em ascensão com muitas oportunidades e ainda não existir o número correspondente de profissionais, as empresas precisam conseguir maneiras de disputar o profissional, seja aumentando benefícios ou melhorando o salário.

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